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關于人事檔案代理管理的相關服務有哪些呢

申請。并提交如下材料;1、單位合法有效的營業執照或批文複印件;2、委托代理項目的具體要求、說明書及有關材料;3、個人委托人事代理,直接填寫人事、行政關系管理手冊。二)、簽約。經雙方協商,簽訂人事代理協議書。 三)、履約。承辦機構與委托者的關系是契約式關系。承辦機構應盡的義務和職責詳細體現在雙方簽定的合同中。承辦機構在如下幾方面主動為委托單位服務: 1、主動提供人事政策、法規文件、人事改革動态、人事咨詢服務;  2、員工的人事檔案管理,包括收集、整理、鑒别、材料歸檔等;3、出具員工因公因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料,包括出國政審、涉外公證、婚姻證明、證件年審及其他證明材料;4、主動通知并組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作;5、如遇國家規定的檔案工資調升,負責對符合條件的員工進行審核、調升的全部工作; 6、主動為所接收大學生辦理轉正,定級手續;7、每月辦理員工繳納各種保險事宜;8、受理員工辦理證照事宜; 9、組織黨團員過組織生活;  10、代辦員工招工手續有關事宜。

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